Uno de los principales objetivos que tenemos las personas que tenemos un equipo de colaboradores o empleados a nuestro cargo, es el de mejorar el compromiso (o employee engagement) que estos tienen con la empresa. Y este alto compromiso es un aspecto diferencial por dos grandes motivos: El primero es evidente, un empleado comprometido rinde mejor
Archivos de Etiquetas: coaching
15
Jun
Jun
¿Eres de esas personas que se exigen mucho a sí mismas? Este es uno de los puntos importantes que trabajo con mis clientes dentro de los procesos de mentoring y que a menudo supone un bloqueo para avanzar. Hoy quiero hablaros de lo necesario que es celebrar los pequeños logros en nuestro negocio y en
04
Dic
Dic
¿Serías capaz de caminar sobre el fuego o sobre una cama de cristales? ¿Quizá partir una tabla de madera o un ladrillo de hormigón con tus manos desnudas? ¿Tal vez partir una flecha o doblar una barra de acero con tu cuello? Este tipo de dinámicas de alto impacto son la nueva tendencia para lograr
18
Sep
Sep
Hace 2 años ya de una de las mejores experiencias que he vivido y que ya empiezo a necesitar realizar de nuevo. Cualquiera que haya hecho El Camino de Santiago, me entenderá perfectamente. Escribo hoy este artículo con la misión de recordarme lo que significó para mí esta ruta por el Camino de Santiago y
28
Ago
Ago
¿Qué harías ahora mismo si tuvieses 1 tonelada de Oro? Si has pensado cosas como: venderlo, invertirlo, dejar de trabajar… sigue leyendo este artículo, hoy puede ser tu día de suerte aunque no, no te voy a dar 1 tonelada de Oro, voy a decirte algo más valioso, cómo monetizar tu conocimiento. Negocios que mejor funcionan