FireWalking 

Seminarios de Alto Impacto para empresas

 

 

¿Hasta dónde estás dispuesto a llegar para que tu empresa goce de un ambiente espctacular y que todos los empleados remen hacia un mismo lugar?

Firewalking mallorca

¿Que es exactamente FireWalking?

Las dinámicas de alto impacto (FireWalking) como caminar sobre brasas, una cama de cristales, romper tablas o bloques de hormigón con las manos, partir flechas o barras de hierro con el cuello son ejercicios que evidentemente suponen llevar al límite las creencias de las personas.

Estos seminarios o jornadas de TeamBuilding son altamente efectivos para empresas que quieren conseguir un alto rendimiento de sus profesionales.

Creando el contexto adecuado, la vivencia en grupo de estos ejercicios fomenta el trabajo en equipo, la confianza, la armonía entre compañeros y la identificación con la empresa.

¿A quién va dirigido?

A empresas conscientes de que el equipo humano, lo que yo llamo "El cliente interno" es al que mejor hay que cuidar para que todo funcione y para que los resultados de la empresas sean los mejores.

Estos seminarios se pueden organizar por departamentos, secciones o en conjunto y están enfocados a:

Equipos de trabajo

Reforzar las capacidades de los empleados y crear un excelente ambiente de trabajo. Con esto conseguimos:
  • Consolidar el equipo
  • Crear un excelente ambiente de trabajo
  • Establecer metas y objetivos
  • Eliminar barreras personales
  • Vencer miedos y creencias limitantes
  • Mantener el foco y aumentar la productividad
  • Sentir que trabajas en una empresa diferente.

Mandos Directivos

Reforzar sus capacidades de liderazgo y romper sus creencias limitantes en cuanto a su función, recursos, equipo, retos, situación actual que la organización puede afrontar, etc.
  • Mejorar la cercanía con el equipo de trabajo
  • Aumentar la confianza y la cercanía con los empleados
  • Asumir retos importantes de la empresa
  • Construir un ambiente distendido, amigable y divertido
  • Crear un modelo de empresa diferente
  • Dedicar recursos a lo importante. Las personas.

Los límites de tu empresa son tus propios límites

¿Quieres tener una empresa diferente?

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